http://goo.gl/aifZ8l
屏東大學應用物理系學生葉宗旻與朋友林城輝熱愛珊瑚，養珊瑚養出興趣，去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，經屏大育成中心輔導提升技術並參加競賽，未來推廣海洋保育工作。屏大四年級葉宗旻4、5年前在水族館購買珊瑚回家飼養，養殖過程中經常和同好前輩討論飼養技巧，玩出興趣，發現市場比想像中大許多，從玩家變業者，去年10月和就讀義守大學朋友林城輝一同在高雄創業成立「弘翔魚坊」。怎麼養才養得漂亮？葉宗旻表示，海中有許多微量元素，加入鈣、鎂離子可增加生長速度。以鈕扣珊瑚為例，飼養時降低營養鹽，可讓顏色更鮮艷，而飼養花環珊瑚時，添加微量元素再搭配適當水流跟燈光，花環變得更螢光、鬚也更長，丁香珊瑚則是定期添加等鞭金藻水和碘，增加繁殖速度。弘翔魚坊表示，雖然培育海洋中最耀眼的珊瑚，但更重視海洋保育工程，希望透過人工繁殖珊瑚，減少野生觀賞珊瑚的採集量，未來將推廣海洋永續發展理念。屏大育成中心協助學生提升自身繁殖技術並簡化養殖方法，並輔導參加多場兩岸多場研習營和競賽。葉宗旻說，創業的收穫是學習在商場上和同業間的競爭合作，體認唯有不斷精進團隊能力才不會被淘汰。屏東大學應用物理系學生葉宗旻（左）與朋友林城輝（右）熱愛珊瑚，去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，經屏大育成中心輔導提升技術並參加競賽，未來推廣海洋保育工作。圖／屏東大學提供 分享 facebook 大學生去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，未來推廣海洋保育工作。圖／屏東大學提供 分享 facebook 大學生去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，未來推廣海洋保育工作。圖／屏東大學提供 分享 facebook 大學生去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，未來推廣海洋保育工作。圖／弘翔魚坊提供 分享 facebook 大學生去年10月創業成立「弘翔魚坊」，致力於繁殖與販售人工珊瑚，未來推廣海洋保育工作。圖／弘翔魚坊提供 分享 facebook
tyj16518w 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
http://goo.gl/aifZ8l
國營的土耳其航空(Turkish Airlines)今天(25日)宣布開除211名員工，指控這些被開除的員工與流亡美國的伊斯蘭教士葛蘭(Fethullah Gulen)領導的宗教運動有關。
tyj16518w 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
http://goo.gl/aifZ8l
（中央社記者郝雪卿台中25日電）台中市西屯區惠來厝段社會住宅興建案將採BOT模式辦理，規劃興建300戶，財政部推動促參司今天正式公告招商30日，台中市政府歡迎企業踴躍申請。 全台首例採用BOT模式辦理的台中市西屯區惠來厝段社會住宅興建案，規劃興建300戶。今天在財政部推動促參司「民間參與公共建設資訊網站」正式公告招商30日，至8月23日止，市府都市發展局歡迎企業踴躍申請，一起與市府合作打造社會住宅的典範。 都發局表示，位於青海路、惠中路口的惠來厝段社會住宅基地，地處西屯區七期重劃區周邊精華地段，面積約0.7公頃，毗鄰捷運、惠來國小、西屯圖書館及櫻花黃昏市場，生活機能佳且交通便捷。 由於這處基地為國有土地且條件優渥，市府除向國有財產署爭取同意無償撥用，並經評估後決定採BOT方式，興辦300戶社會住宅，藉由引進民間資金及效率，由投資廠商負責興建及營運社會住宅；市府今年初積極進行可行性評估及先期規劃等前置規劃準備作業，4至6月接續辦理3場次的招商說明會，不少廠商均表達高度意願。 都發局指出，惠來厝段社會住宅BOT案特許年期為53年（含3年興建期、50年營運期），民間投資金額不得低於新台幣11億元，自有資金至少需3成；在附屬事業經營部分，允許投資廠商於符合都市計畫土地使用分區管制規定下，發揮自身創意構思附屬事業的經營形態，如旅館、租賃權住宅、老人養生村等。 都發局表示，而且土地租金訂有「酌減機制」，營運權利金視每年營運收入狀況按一定比例計收，希望給予投資者適當且合理的投資利潤，為吸引潛在投資廠商踴躍提出申請。1050725
tyj16518w 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
http://goo.gl/aifZ8l
鉅亨網記者宋宜芳 台北今天(26日)上午勞動部召開第三季基本工資審議委員會，預計要基本月薪調整以及時薪從120元調到126元，無奈資方代表全數缺席，這也讓這一次的基本工資審議委員會破局，將延至9月底召開。勞動部長郭芳煜說，無論資方代表下回開會是否出席，只要開會人數過半，就會進行實質討論，對此工總秘書長蔡練生說，只要政府履行承諾(一例一休、取消國定7天假、加班工時提高到54小時)就不排除出席開會。高喊「最低工資要立法 我要26K」! 台灣勞工陣線今天上午在勞動部前面上演行動劇，強調做牛做馬也只能領到2萬0008工資，根本不足支應生活所需，並訴求應將基本工資調高至26K。因為上一回調整基本工資以及時薪，是在2014年，目前基本工資是20008元、時薪120元，勞團說，政府必須在今年年底前(2016年)訂定「最低工資法」，並且在2017年上路，才能以合理、透明、落實的原則，讓全台勞工的薪資有所保障！原定26日上午10點召開的基本工資審議委員會，儘管出席人數過半，不過由於資方代表全數缺席，這也讓這回要討論的兩大議題：基本月薪調整，以及時薪從120調到126元，等同宣布破局，但是勞動部不容基本工資審議委員會再度空轉，因此把基本工資審議委員會，延至9月底召開。勞動部次長廖蕙芳表示 ，下一次召開會議，如果達到法定開會人數過半，就會進入實質討論，如果資方委員還是不出席，仍將進行實質討論，也就是說，下次開會不論資方出席與否，都將討論基本月薪以及時薪的調整。勞動部硬起來，這也讓工總、商總堅持政府必須先兌現(一例一休、砍國定七天假)才出席基本工資審議委員會的強硬態度，恐怕面臨考驗。工總秘書長蔡練生說，基本工資審議委員會原本就是勞方、資方、政府三方各派7名代表出席才算數，如今打算強硬舉行，這是片面決定的結果怎麼能夠算數？不過今天出席基本工資審議委員會的委員代表，則拿出數據來說話，代理出席委員會的全國產業總工會秘書長戴國榮說，依照勞動部的資料，1992年到2014年企業盈餘占GDP比重增加了5.34個百分點，但受僱者薪資的比重卻減少了7.18個百分點，經濟在成長，但成果並未和勞工分享，低薪造成世代不均，收入較低的家戶光是吃、住、醫療就耗掉大部分收入，年輕人起薪倒退15年，每個理由都顯示基本工資應該調漲。台灣總工會副理事長曾榮祥則拿鄰近亞洲國家來相比，他說，2007年韓國和台灣的基本工資還差不多，如今韓國已經調到3萬8500元，台灣卻只有20008元，資方每次都說基本工資調漲會影響經濟發展，難道韓國的經濟發展因此就比較差嗎？
tyj16518w 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
